L'Association des Infirmiers du Languedoc Entraide et Soins est à but non-lucratif et ne relève d'aucun syndicat ou de formation politique.

Elle a pour objectifs de regrouper des professionnels infirmiers pour des prises en charge efficaces et concertées, ainsi que de créer un réseau d'entraide entre professionnels.

La crédibilité de l'Association repose sur le professionnalisme de ses adhérents. Les infirmiers adhérents s'engagent à respecter les règles de qualité inscrites dans cette charte en vue d'une véritable prise en charge globale du patient dans son environnement.

A. Charte de qualité

Article 1. Suivi du patient

Les infirmières adhérentes s'engagent:

- A recueillir les informations nécessaires (dépendance, environnement, ressources…) à la prise en charge globale du patient.

- A apporter des réponses en tenant compte de la personnalité du patient, de son mode de vie, et du fait que son domicile est un lieu de vie avant d'être un lieu de soins.

- A œuvrer à l'éducation et à la prévention afin de préserver l'autonomie et l'épanouissement de chacun.

- A utiliser les supports de l'association: dossier de soins et fiches de liaison ville-hôpital.

- A soigner la personne dans le respect des règles déontologiques de la profession.

Article 2. Coordination entre les intervenants

Le Maillage:

- La ville de Montpellier a été découpée par l'association en 20 secteurs géographiques regroupant chacun un certain nombre d'infirmiers et de cabinets infirmiers. A la tête de chaque secteur, un infirmier responsable de secteur renvoie ensuite les appels vers les collègues travaillant sur son quartier.

- un numéro de téléphone unique permet aux patients et aux prescripteurs en recherche d'un infirmier de contacter le siège de l'association, qui répercute alors l'appel vers un des responsables de secteur.

- L'association est ouverte à tous les infirmiers qui en font la demande. Lors de son inscription à AILLES, l'adhérent précise le quartier sur lequel il souhaite travailler et se met en rapport avec le responsable de son secteur. Il doit préciser aussi ses spécialités éventuelles (en pédiatrie, en hémodialyse, par exemple), ainsi que les changements éventuels de son inscription sur un secteur (adresse professionnelle, adresse-mail, numéro de téléphone...)

B. Chartre professionnelle

Article 1: Relation d'entraide

- Les infirmiers s'engagent à faire connaitre l'association auprès de leurs collègues, des prescripteurs, et des institutions concernées.

- Tout nouvel adhérent reçoit un exemplaire du dossier de soins, fruit du travail de l'association pour une meilleure prise en charge du patient.

- Tout infirmier bénéficie de l'aide de l'association pour des problèmes d'ordre professionnel: annonces de remplacements ou recherche d'un remplaçant, modalités d'installation, problèmes de cotation des actes, coordination avec les services d'HAD ou les SSIAD de la région, information sur les formations.

- Le lieu de parole mis à disposition mensuellement permet la réflexion et l'information autour de thèmes concernant la profession.

Article 2. Droits et devoirs

- Les infirmiers adhérents s'engagent au respect des règles déontologiques envers les patients, les collègues et les autres professionnels de santé, et notamment du secret professionnel.

- Les responsables de secteurs s'engagent à venir aux réunions régulièrement pour faire vivre l'entraide entre les professionnels.

- Etre membre actif, c'est se sentir responsable du développement de l'association.

- Les adhérents paient leur cotisation à chaque début d'année scolaire.

- Etre professionnel responsable engage aussi à se former régulièrement et à partager les connaissances avec ses collègues (participation au site de l'Association). La formation continue doit être encouragée.

Je, soussignée……………………………………….. déclare avoir pris connaissance de la présente charte et m'engage à m'y conformer. Signature: