Les grandes questions étaient alors : comment faire reconnaître les compétences des infirmières libérales par les médecins et par le système de santé ? Comment faire reconnaître la qualité des soins infirmiers de ville de façon à pouvoir continuer à exercer en libéral ? Comment prouver que les infirmières de ville pouvaient récupérer les soins techniques dont l’hôpital se gardait, semblait-il, la prérogative ? N’étions-nous capables que de faire des soins de nursing, ou avions-nous envie de changer cette image qui avait l’air de nous coller à la peau ? Comment revaloriser ces soins de nursing et faire la preuve de notre différence ?

Les débats furent, dès le début, très animés. En fait, ce dont on s’est très vite rendu compte, c’est que les infirmières libérales avaient un très grand besoin de parler de leur pratique et de se rencontrer entre professionnelles. Il semblait que la pratique isolée était de plus en plus insupportable à une majorité. Déjà, la loi sur les quotas avait obligé les infirmières à se regrouper en cabinets pour mieux répartir le temps et le volume de travail. Une association de type 1901 s’imposait.

Très vite il apparut qu’il fallait encourager les formations des infirmières libérales au sein même de l’association. L’information commençait à circuler concernant toutes les formations, pour la plupart gratuites auxquelles on pouvait assister. A certaines réunions des spécialistes étaient invités pour faire un exposé de leur pratique ou d’une pathologie : la pose d’anneaux gastriques, la mucoviscidose, le médecin-conseil...

Mais le grand projet de départ fut l’idée qu’il fallait organiser les soins infirmiers sur toute la ville de Montpellier, de façon à réduire le plus possible les déplacements qui devenaient difficiles. Il fallait qu’à la sortie d’un malade de l’hôpital, la surveillante puisse lui proposer une infirmière libérale, au cas où il n’en aurait pas encore. Il fallait donc répertorier toutes les infirmières de Montpellier par secteur d’activité et créer un numéro de téléphone unique que l’hôpital pourrait appeler. L’Association se chargerait ensuite de répercuter les appels sur l’infirmière la plus proche du domicile du malade, et qui aurait fait les formations en rapport avec sa pathologie.

Ce travail de répertoire est énorme. En fait, on s’est aperçu que la population infirmière est très fluctuante, l’annuaire téléphonique n’est qu’indicatif, certaines y figurent mais n’exercent plus, d’autres exercent mais n’y figurent pas, certaines habitent à l’extérieur de la ville et travaillent à l’intérieur ou le contraire, etc... Régulièrement, il faut tout vérifier. Nous avons dessiné des secteurs par quartier et nous y avons recensé pour chacun un certain nombre de professionnelles. Ca commence à fonctionner, et si vous êtes en période d’installation ou si vous n’avez jamais donné vos coordonnées à l’Association, vous êtes cordialement invitées...

Pour 2008, nous vous invitons à consulter notre projet de Maillage. Nous menons aussi des sujets de réflexion sur l’évolution de la nomenclature, sur le "burn out" ou épuisement professionnel, sur la consultation et la prescription infirmière, etc... Vous pouvez participer aux débats par le biais du forum. Ne vous en privez pas...