Les cotisations déductibles
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Sont déductibles, toutes les cotisations pour :

  • les indemnités journalières en arrêt de travail,
  • les rentes d’invalidité et d’éducation,
  • la pension de conjoint,
  • la complémentaire santé
  • la retraite par capitalisation.
Attention ! Les prestations sont alors imposables.
Les indemnités journalières viennent s’ajouter au bénéfice imposable.
Les rentes viagères versées au titre de l’invalidité ou du décès sont à déclarer dans la catégorie des pensions et des rentes viagères.

Conditions d’accès
  • Etre à jour de ses cotisations obligatoires aux régimes d’assurance vieillesse et maladie.
  • Etre professionnel indépendant soumis à l’impôt sur le revenu au titre du BIC ou du BNC.
  • ou être conjoint collaborateur d’un professionnel indépendant non rémunéré au titre de l’activité, participant effectivement à l’activité professionnelle et n’ayant pas d’autre activité professionnelle de plus qu’un mi-temps.

La prévoyance

- La CARPIMKO
En incapacité temporaire de travail, la CARPIMKO offre comme garanties des indemnités journalières après 3 mois d’arrêt et ceci pendant 9 mois. En cas d’invalidité totale, elle offre une rente de 887,25 € par mois + une majoration pour conjoint à charge + une majoration par enfant à charge

- En complément de la CARPIMKO
Bien souvent, ces indemnités ne suffisent pas à couvrir les besoins, d’où l’intérêt de souscrire un contrat complémentaire en « loi Madelin ».

Les cotisations de prévoyance sont alors déductibles dans la limite de 3% de 8 fois le plafond de la Sécurité Sociale, ce qui représente pour l’année 2007 la somme de 7723 €.
Toute cotisation versée au-delà de ce plafond n’est pas déductible. En contrepartie de la déductibilité des cotisations, les rentes ou indemnités journalières sont imposables.

La retraite
Là encore, un complément de retraite en plus de celle qui sera perçue venant de la CARPIMKO est vivement recommandé. Vous pouvez souscrire un contrat complémentaire auprès d’une assurance privée.
Le total de vos déductions ne doit pas alors dépasser 48911 € ! Ca m’étonnerait que beaucoup d’infirmières soient concernées par ce plafond !...
Attention ! A partir de l’année prochaine, le calcul de la déductibilité change.
La loi Fillon du 21 Août 2003 qui réforme les retraites a défini de nouveaux plafonds de déductibilité qui ne sont plus forfaitaires, mais fonction du revenu déclaré. Dès 2008, il y aura donc un plafond pour la retraite, un pour la prévoyance, un autre pour les assurances de perte d’emploi subie.
Pour la retraite avec des revenus nets jusqu’à 32184€, la déductibilité est de 3218€, jusqu’à 40 000€ elle passe à 5172€, entre 40 000 et 5000€ elle est de 7672€. Pour la prévoyance, avec des revenus nets de 32184€, la déductibilité est de 3460€, jusqu’à 40 000€ elle passe à 3753€, entre 40000 et 50000€, elle est de 4128€.:
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Assurance-vie
Les cotisations d’assurance-vie ne sont pas déductibles. Les prestations sont versées en franchise d’impôt, sauf pour le capital-décès.

En conclusion
Dans tous les cas, je vous conseille d’aller en discuter avec un courtier en assurances qui travaille avec plusieurs compagnies, et qui fera avec vous un bilan personalisé et approfondi de votre situation en fonction du moment prévisible de votre retraite, de votre âge et de votre situation patrimoniale. Cette étude permettra de préciser les garanties dont vous disposez déjà et leur évolution dans le temps, particulièrement le calcul de votre retraite prévisionnelle et le montant de la réversion de votre conjoint.